Case:

Fra projekter til fælles viden

Videndeling er en del af vores DNA

Hos DK AU2MATION tror vi på, at de bedste løsninger skabes af mennesker, der hele tiden udvikler sig. Derfor investerer vi aktivt i vores medarbejderes faglige udvikling gennem spændende projekter, adgang til nye teknologier, kurser og ikke mindst intern videndeling.

Når en medarbejder opbygger erfaring gennem et projekt, bliver den viden ikke kun hos den enkelte. Gennem interne vidensdelingsarrangementer deler vi erfaringer, udfordringer og læringspunkter med resten af organisationen. På den måde bliver den viden, der skabes i ét projekt, til værdi for mange andre.

Det styrker både samarbejdet, den faglige kvalitet og medarbejdernes mulighed for løbende at udvikle deres kompetencer. Samtidig skaber det en kultur, hvor nysgerrighed, læring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Når erfaring bliver til fælles viden

Hvordan sikrer man, at erfaringer fra ét projekt skaber værdi for hele organisationen?

I denne video møder du medarbejdere fra DK AU2MATION, som fortæller om virksomhedens arbejde med intern videndeling. Du får indblik i, hvordan konkrete projekter bruges som afsæt for læring, hvordan medarbejdere inspirerer hinanden på tværs af fagområder, og hvorfor faglig udvikling er en vigtig del af kulturen hos DK AU2MATION.

Vi bliver stærkere, når vi lærer af hinanden

“Jeg har arbejdet med automation i mere end 20 år, men hos DK AU2MATION oplever jeg stadig, at jeg udvikler mig. Vi arbejder med nye teknologier, nye kunder og nye udfordringer, og virksomheden giver os mulighed for at fordybe os i de områder, der interesserer os mest. Samtidig lærer vi konstant af hinanden. Teknologien udvikler sig hurtigere end nogensinde før, og derfor er det afgørende, at vi deler vores erfaringer. Når vi gør det, bliver vi alle sammen dygtigere – og det kommer både os selv og kunderne til gode.”

– Morten Zornow, Automationsingeniør

Teknologi udvikler sig – og det gør vi også

Automationsbranchen er i konstant forandring. Nye teknologier og nye krav fra kunderne stiller løbende større krav til specialisternes kompetencer. Derfor arbejder DK AU2MATION målrettet med at skabe de bedste rammer for faglig udvikling.

Det sker blandt andet gennem adgang til nye teknologier, specialiserede projekter, kurser og certificeringer. Samtidig giver den interne videndeling medarbejderne mulighed for at få indsigt i løsninger og teknologier, som ligger uden for deres egne projekter. På den måde opbygges en bredere forståelse af både markedet og de muligheder, som ny teknologi skaber.

For medarbejderne betyder det en arbejdsplads, hvor udvikling ikke er noget, der sker én gang om året, men noget der er en naturlig del af hverdagen.

Stærke fællesskaber skaber stærke projekter

Komplekse projekter kræver forskellige kompetencer. Derfor er samarbejde og sparring en central del af kulturen hos DK AU2MATION.

Gennem vidensdelingsarrangementerne får medarbejderne et bedre indblik i hinandens erfaringer, teknologier og specialer. Det gør det lettere at finde de rette sparringspartnere og trække på eksisterende erfaringer, når nye udfordringer opstår.

Samtidig styrker det relationerne på tværs af organisationen. Medarbejderne lærer ikke kun af hinanden fagligt – de opbygger også et stærkt fællesskab, hvor hjælpsomhed, nysgerrighed og gensidig respekt er en naturlig del af samarbejdet.

En arbejdsplads bygget på udvikling

Hos DK AU2MATION ser vi udvikling som en fælles investering. Når medarbejderne får mulighed for at udvikle deres kompetencer, dele deres erfaringer og arbejde med nye teknologier, skaber det værdi for både den enkelte, virksomheden og kunderne.

Derfor prioriterer vi at afsætte tid til læring, sparring og videndeling. Det er med til at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne oplever medindflydelse, faglig udvikling og mulighed for at præge både deres egen karriere og de løsninger, vi leverer.

Det er samtidig en vigtig del af forklaringen på, hvorfor så mange vælger at blive hos DK AU2MATION – og hvorfor nye kolleger hurtigt bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab.

XPlanar software framework med uendelig fleksibilitet

DK AU2MATION udvikler sammen med maskinbyggeren LSS Etikettering en af verdens hidtil største applikationer baseret på XPlanar fra Beckhoff Automation.

Gram Equipment: Et partnerskab bygget på tillid og know how

Gram Equipment er verdens førende leverandør af avancerede maskiner og komplette produktionslinjer til fremstilling af is. Kravene til de automatiserede produktionsprocesser er...